專業(yè)檔案文件報廢銷毀公司（過期檔案如何銷毀報廢）

文件銷毀為什么要放到銷毀公司？銷毀文件時選擇專業(yè)的銷毀公司有必要嗎？就現(xiàn)在而言，很多公司都存在著很多的文件，而文件又分為很多種，紙質(zhì)的文件，硬盤形式的文件，還有U盤或者芯片，總之有很多很多種的形式。那么這些文件堆積過多之后該如何處理呢？紙質(zhì)的文件可以用焚燒的，那么硬盤芯片U盤呢？也是要用燒的嗎？可能不行，因為我們不能保障那么多硬盤U盤銷毀能夠完全的被銷毀干凈，里面的內(nèi)容會不會被泄露出去。

我們剛剛說了紙質(zhì)的文件可以用燒毀的，但是有沒有想過紙質(zhì)的文件是砍伐了多少的樹木才制作成的，現(xiàn)在我們用完了之后就把它燒毀，那是多么的浪費，而且又不環(huán)保，不節(jié)能。但是在銷毀公司，他們會把那些紙質(zhì)的文件全部都剪切成碎紙條，然后再進行回收，可以重新再制作其他的文件，這樣子既保證了被銷毀文件的安全又達到了環(huán)保的作用，何樂而不為呢？

那么對于硬盤文件的銷毀，還有U盤，芯片的銷毀，銷毀公司會進行泡水，低階格式化，消磁，硬盤會用高溫焚燒爐，芯片研磨機等等的很多種方法來銷毀干凈這些硬盤文件，U盤文件等，歸根到底就是讓人安全又放心，不會再擔(dān)心。

由此看來，我們銷毀大量的硬盤文件，U盤文件或者芯片文件等應(yīng)該要去銷毀公司，那么北京銷毀報廢中心就是一個好的選擇，因為它不但能夠保證硬盤被完全銷毀，而且還保證了里面文件的安全，不會讓那些文件會對公司造成危害。

專業(yè)檔案文件報廢銷毀公司

北京銷毀報廢中心，是文件銷毀信息載體處置的機構(gòu)，是經(jīng)工商及有關(guān)部門注冊登記，具有正規(guī)資質(zhì)的，能夠銷毀各種涉密文件檔案、紙質(zhì)資料、財務(wù)賬冊、銀行卡、IC卡、公司公章、過期食品、服裝銷毀、電子產(chǎn)品、缺陷產(chǎn)品、過期藥品、假冒商品等涉密介質(zhì)的銷毀公司。

北京銷毀報廢中心，自建有封閉銷毀場地，擁有采用國外先進技術(shù)的大型全自動破碎機，壓縮打包機，配備專門的押運車輛，可提供裝運服務(wù)，每日可銷毀處理各種介質(zhì)材料30噸以上。本公司有嚴格的銷毀處理流程，整個銷毀過程全程監(jiān)控錄像，保證快捷，專注。且可以開具銷毀業(yè)務(wù)的正規(guī)銷毀證明，如客戶需要，還可以提供整個銷毀過程的錄像資料，以備存檔查驗。

北京銷毀報廢中心的銷毀流程：

1、咨詢產(chǎn)品報廢銷毀中心。

2、提供所報廢的清單及對產(chǎn)品銷毀的程度要求。

3、制定產(chǎn)品銷毀綜合處理方案。

4、報廢產(chǎn)品安全轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場。

5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產(chǎn)品銷毀處理過程。

6、雙方核實確認報廢產(chǎn)品銷毀的數(shù)量及滿意程度。

7、產(chǎn)品銷毀處理公司開具《產(chǎn)品銷毀證明》報告。

8、開具憑證。

9、銷毀程序結(jié)束。

10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。

過期檔案如何銷毀報廢？

有的公司之所以文件堆積了很多年，幾十年已經(jīng)泛黃，已經(jīng)認不不清字體，都不會貿(mào)然的銷毀，就是因為這些文件對于一個公司來說的重要，所以文件的銷毀時間一定要把握得當(dāng)，不可提前的銷毀，因為有的可能是與客戶對接的信息，一旦銷毀之后，后來發(fā)生了人事糾紛，客戶找上門來，自己的文件已經(jīng)不存在，就無法對接，而且無法尋找當(dāng)年的記錄，像一些保密文件我們適當(dāng)?shù)倪€可以進行復(fù)印，將其保存好以備不時之需。

公司保密文件銷毀要怎么樣銷毀才能做到保密銷毀，現(xiàn)在市場上的文件銷毀公司是非常多的，公司之間的競爭對比的就是服務(wù)，保密文件銷毀是正規(guī)公司都具備的，公司保密文件在公司的地位是非常高的，公司文件銷毀工作公司本身也是非常重視，保密文件銷毀我們可以采用粉碎的方式進行，文件銷毀服務(wù)公司一般都是會有自己的設(shè)備，大型粉碎機是其中一種，將保密文件銷毀粉碎成紙屑，這樣是不存在有泄露的可能的。

我們在進行文件銷毀之前一定要對文件進行鑒定，文件直到失去了價值才能送去文件銷毀，不然文件過早的銷毀對于公司而言會有一定的影響，減輕我們的工作效率，文件銷毀的時候我們需要將文件進行銷毀登記，這樣方便于到時候我們進行查找，由于文件的內(nèi)容比較廣泛，而且還關(guān)系到了公司的一些信息，甚至也透露出了一些機密，所以當(dāng)要進行文件銷毀時就要謹慎而為之，我們進行文件銷毀現(xiàn)場必須要有人監(jiān)督，而且是兩名以上公司員工。